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社会人の第一歩目は・・・

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新入職員統一オリエンテーション開始!

入社式終了後からさっそく新入職員は職種・配属事業所を越えて交流し、社会人としてのマナーや、民医連の共同組織について学びました。
新入職員統一オリエンテーション開始!

オリエンテーションの始めと終わりに、その時の気持ちを表す漢字を研修者一人一人に書いてもらいました。これからどんな研修があるんだろう?どんな社会人としての生活が待っているのだろう?など不安や緊張をあらわす漢字が多かったです。

グループワークでは、「社会人とは」「民医連とは」のお題に沿って学んだことを「5・7・5」の川柳で発表し合いました。

夜は、青年ジャンボリー主催の歓迎会で大盛り上がり!(※青年ジャンボリーについては後日ご紹介します)

各事業所の先輩職員も駆け付け、お酒も入りビンゴ大会も楽しく参加できました。

次の日の研修では入社試験の際に行ったSPI3(性格診断)をもとに、自分の特徴の中であてはまる部分や強み・弱みを知り、今後に向けて意識したいことを確認しました。

3日間の研修後は、研修者それぞれ配属先の事業所へバラバラになってしまいますが、この研修で出会った仲間はこれから先とても大切な同期になっていくと思います。

医療者としての思いはみんな一緒!配属先での研修も頑張りましょう!

また、半年後にみんなで集まり研修がありますので、お互いの成長が楽しみです!

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