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看護師コース

充実した教育体制とキャリアアップ支援

研修はゆっくり、じっくり、個別性を大切にします。
多重課題研修、入院体験も行います。
看護師としての基本姿勢を学び、患者さんとのより良い関係を築きましょう♪

選べる研修コース

新人ナース1年目研修

1年間プリセプターシップを採用しながらチーム全体でサポートしています。
勤務表づくりは個人の希望も考慮し、仕事と生活のバランスを大事にしています。

ローテーション研修

インターンシップ

卒2~卒3の 研修プログラム

「主体的に学ぶ」を基本に、研修会や学会に参加し、その成果を業務にいかしています。意見を出し合える風通しの良い職場で、協力しあって皆が成長出来るよう努力しています。
医師や他の職種と一緒に育ちあいます。

  • 卒2 継続看護の追求
    • 継続看護
    • 安全の視点
    • チーム医療

卒2

5月 研修会 Ⅰ
継続看護と社会資源
事例報告の方法
6月 研修会 Ⅱ
医療の安全性
日責リーダーの役割
看護必要度
7月
10月 患者訪問
11月 研修会 Ⅲ
事例報告
12月 研修会 Ⅳ
プリセプターについて
2月 研修会 Ⅴ
民医連における看護職の役割
  • 卒3 リーダーシップ研修
    • チーム医療の中の看護職の役割
    • リーダーシップ
    • 看護の質向上
6月 研修会 Ⅰ
コミュニケーション
トレーニング
8月 地域連携研修
10月 研修会 Ⅱ
リーダーシップ
民医連の看護について
3 つの視点・4つの優点
2月 研修会 Ⅲ
心に残った事例から
看護観の交流
  • 選べる研修コース
  • 看護師コース
  • 保健師コース
  • 訪問看護師コース

お問い合せ

看護学生・高校生のお問い合わせ

電話 047-440-6210 

担当:坂本、菅野

看護師募集のお問い合わせ

電話 043-272-1102

担当:本田

東京駅から職場まで60分、都心にも近い職場です。 アクセスはこちら

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