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新入職員統一オリエンテーション1日目

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3日半の研修が始まりました

4月2日(研修1日目)、千葉民医連新入職員統一オリエンテーションが始まりました。

千葉民医連に入職した44名(看護師、医師、介護福祉士、薬剤師、理学療法士、作業療法士、介護支援専門員、臨床工学技士、レントゲン技師)で3日半の研修を行います。

 

はじめは、千葉民医連事務局長から県連・法人の組織形態や民医連綱領について説明を受けました。

まだ、みんな緊張していて、神妙な面持ちです。

3日半の研修が始まりました

イメージ交換ゲームで、お互いの印象を交流し合い、少し表情もほぐれてきました(^O^)

保健予防部の部長から「健康で働き続けるために」と題し、体調管理のことやカウンセリングの説明を受け、もし具合が悪くなった時の連絡方法などの説明を受けました。

 

民医連で働き始めるみなさんへ、先輩メッセージとして船橋二和病院診療情報管理室やグループホームひまわりの主任さんからもお話をいただきました。

5年後、10年後には先輩としてお話できるような職員になれることを期待しています。

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